汇人才 厚植成长沃土
助力员工发展
新萄京3522vip积极探索党管人才与市场经济规律和人才成长规律深度融合的方法途径，研究出台干部人事“7+1”制度体系，全面推进选人用人市场化改革，不断加大人才引进、培养力度，畅通员工职业发展通道，完善教育培训体系，为员工成长提供广阔平台，打造高层次、高素质、高水准的人才队伍。
开展员工关爱
新萄京3522vip重视开展员工关怀，关心员工所思所想，开展丰富多彩的文体活动，平衡员工工作与生活，增强企业凝聚力、向心力。积极开展精细化、常态化的员工帮扶工作，重视和关爱离退休员工、女性员工、特殊工种员工和困难员工，定期慰问一线员工，为员工带来温暖和关爱。
维护员工权益
新萄京3522vip严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，遵循平等雇佣原则，坚持同工同酬，为不同国籍、种族、性别、年龄、宗教信仰的员工提供平等就业机会，依法与员工签订劳动合同，反对雇用童工和强迫劳动，创造公平公正的就业环境，保障员工权益。新萄京3522vip建立完善一体化薪酬福利体系，依法为员工缴纳社会保险，严格落实各类休息休假制度，为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利，激发员工积极性，与员工共享企业发展成果。
